Selskapet organiserer jevnlig teambuilding aktiviteter for å forbedre kommunikasjon, utveksling og samarbeid mellom avdelinger og kolleger, ytterligere forbedre personalets følelser, berike personalets fritid, styrke teamkulturkonstruksjon, forbedre teamets samhold, forbedre personalets teambevissthet og fremme den samlede konstruksjonen og utviklingen av teamet.
